暖宝 · 组织解决方案

有温度的集体关怀,
有边界的组织洞察。

党政机关、企事业单位、群团组织——形态不同的组织,核心都是人才。暖宝把对每一位人才的关怀,延伸为组织看得见的温度。

10万+累计陪伴人次(内测中)
7×24句级危机识别常驻
0组织侧可见个人对话

三件事

人文关怀 · 组织洞察 · 活动建议

暖宝在组织里做的事,可以拆成这三件。

人文关怀
Care

每位人才拥有自己的暖宝——全天候图文语音对话、情绪疏导、轻量倾诉;自愿使用,个人身份;与线下关怀并行不悖。

补位,不替代专业咨询
组织洞察
Insight

匿名化、聚合化的组织温度——整体趋势、团队分布与异常波动提示;少于 5 人的团队不显示数据;任何个人对话永不输出。

只看整体,不看个人
活动建议
Advice

AI 把洞察变成行动——定期关怀报告与活动、举措建议,让温度落到实处;同时输出 PPT 月报供存档与汇报。

温度,落到具体的事情上

数据边界

三条红线,写在产品架构里。

不是承诺,是技术约束。

01
补位不替代

暖宝补足日常情绪疏导,不替代专业心理咨询、医疗诊断或危机干预。识别到危机信号,第一时间提供心理援助热线 12356,必要时联络紧急联系人。

02
聚合不窥私

组织侧只见聚合数据。任何个人对话永不输出。少于 5 人的团队不显示数据。所有洞察由机器脱敏聚合后呈现,无人工查看通道。

03
量化不评判

指数用于改进组织关怀,不用于评判任何个人;不出具绩效考核依据;不与晋升、薪酬、纪律等人事决策挂钩。

04
自愿不强制

员工自愿使用;不强制安装、不强制登录;退出机制便捷,无障碍离开;不记录任何“使用时长”作为考核依据。

合规与安全

基于《人工智能拟人化互动服务
管理暂行办法》(2026.7.15 施行)合规设计。

合规不是营销话术,是产品架构里的一行行代码。

01
句级危机识别

对话进行中实时识别危机信号。关键词兜底层与模型解耦——换模型不伤安全机制,安全不依赖单一 LLM 的行为一致性。

02
热线注入安全层

识别到危机信号时主动注入专业求助资源(12356);必要时按预设联络紧急联系人;操作全程留痕可审计。

03
防沉迷设计

连续使用超过 2 小时主动提醒;退出永远便捷,绝不阻碍离开——与靠沉迷“收割”的同行划清界限。

04
数据加密脱敏

对话、日记与全部数据加密存储;敏感信息处理前自动脱敏;AI 生成内容依法添加显式标识;可选私有化部署。

工信备案:粤ICP备2026046882号
公安备案:粤公网安备44030002012656号
发明专利实质审查中:申请号 2026106201990
软件著作权:2026SR0713967
算法备案与大模型登记办理中(目标 26Q3)

服务方式

两种部署,按需选择。

SaaS 云端
Cloud

开箱即用,按组织规模与场景配置账号体系;适合希望最快上线、最少 IT 投入的政企单位。

通常 2-4 周上线
私有化部署
On-premise

部署在组织内网或专有云,数据不出域;满足更高合规要求(如涉密、党政专网、金融监管场景)。

通常 6-10 周上线
配套服务
Service

组织诊断、关怀月报、专项培训、工会/妇联协同方案;按需商定。温度不是功能,是长期经营。

持续陪跑,而非交付即离场

来聊聊你们组织的需要。

我们用一次 30 分钟的对话,了解你们的人员规模、当前关怀实践与具体场景。

nihao@nuanbao.ai
暖宝团队将在 2 个工作日内回复
合作前提:签署数据处理协议、明确数据边界、约定审计周期